Hrvatska uvodi značajne promjene u sistem zapošljavanja stranih radnika. Izmjenama Zakona o strancima uvode se stroži zdravstveni uvjeti, uz obavezno učenje hrvatskog jezika radi bolje integracije radnika.
Od početka godine do kraja novembra u Hrvatskoj je izdato više od 160.000 radnih dozvola, pri čemu najviše dozvola pripada državljanima Bosne i Hercegovine.
Državni sekretar Ministarstva rada i penzionog sistema, Ivan Vidiš, istaknuo je da pojačane kontrole doprinose uređenijem tržištu rada. Prema njegovim riječima, Hrvatska bilježi 17 posto manje novih radnih dozvola u odnosu na isto razdoblje prošle godine, dok je broj prijavljenih radnika u Hrvatskom zavodu za penziono osiguranje porastao za 10 posto.
“To pokazuje da poslodavci bolje planiraju, a mi smanjujemo fluktuaciju i ozbiljnije pristupamo zapošljavanju stranih radnika”, rekao je Vidiš.
Voditeljica Službe za zakonodavstvo na području boravka stranaca, Anita Mandić, dodala je da je do sada zaprimljeno više od 260.000 zahtjeva za radne dozvole, od kojih je odobreno 167.000. Najviše dozvola izdano je za državljane BiH (32.000), Nepala (31.000), Srbije (24.000) i Filipina (17.000).
Jedna od ključnih novosti je obavezna potvrda o zdravstvenom stanju i statusu vakcinacije, koja ne smije biti starija od 90 dana.
Poseban naglasak stavljen je i na učenje hrvatskog jezika, što je važno za bolju integraciju stranih radnika i efikasnije funkcionisanje tržišta rada.