“Kultura poslovne komunikacije i jasne granice su imperativ za zdravo radno okruženje”

U jutarnjem programu Face TV -a ugostili smo Enisu Mešić, magisticu organizacijske psihologije i psihoterapeutkinju s kojom smo govorili na temu " Odnos u kolektivu - razlozi nastanka konflikta u radnom okruženju i načini riješavanja istih".

Psihoterapeutkinja Enisa Mešić je na vrlo profesionalan, jasan i praktičan način objasnila šta je radni kolektiv, šta on podrazumijeva te zašto nastaju konflikiti u radnom okruženju. Rad s ljudima je najljepši i najteži proces jer je on, pored obavljanja radnih zadataka, predstavlja i vid aktivne socijalizacije ljudi, jer dosta vremena različiti ljudi provode vrijeme zajedno. Mešić ističe kako je jako bitno da rukovodeća struktura bira tim ili rukovodi s istim te da moraju postojati pravila, procedure i okviri rada, kao i da su ugodni odnosi i motivacija veoma poželjni za ukupnu produktivnost jednog radnog kolektiva. Na individualnom nivou ističe kako mi kao balkasnska kultura imamo slabe granice između poslovnog i privatnog što najčešće stvara probleme u odnosima ljudi unutar kolektiva: "Kultura poslovne komunikacije je imperativ za uspješno funkcionisanje jednog radnog kolektiva". Psihoterapeutkinja Mešić daje korisne savjete te pravi paralelu rada u našoj zemlji i svijetu ističući kako je psiholog u odjelu ljudskih resursa jedne firme ljučan resurs za dobar, zdrav i efikasan radni kolektiv.